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保障就业机会的均等

发布时间:2016-05-09 05:10:18

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虽然我国市场经济体制建设已取得显著成绩，但一些与市场经济自由开放、机会均等、公平竞争理念不相适应的制度性、体制性因素仍然存在，不仅有悖于现代社会公平、正义的基本精神，而且影响市场经济体制建设的进程。所以，政府有关部门应高度重视这些制度性、体制性弊病，尽快予以清除。如前面提及的影响职高学前教育专业毕业生到公办幼儿园就业的“派遣证”制度，即应废除，以保障各级各类学校毕业生的平等就业机会。另外，政府招录公务员、事业单位公开招聘，在设定岗位条件时，一方面，应尽量避免或消除人才“高消费”，盲目追求高学历，以保障大专生、中职生就业权利和公平竞争机会。另一方面，要体现学历证书与职业资格证书并重的制度理念，一些对技术、技能要求较高的岗位，在设定报考条件时，应突出职业资格证书的重要性。